Sobre nosso clienteGrande empresa brasileira focada em inovação, pesquisa e melhoramentos genéticos na área do agro, em momento de crescimento e planejamento estratégico de sua área de RH.DescriçãoGerenciar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, integração e retenção de talentos;Gerenciar a avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, garantindo que as políticas da empresa sejam competitivas e estejam em conformidade com as práticas do mercado;Monitorar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão para os colaboradores;Gestão de equipe técnica;Apoiar e orientar líderes e colaboradores em questões relacionadas ao clima organizacional e relacionamento interpessoal;Gerenciar a folha de pagamento, incluindo todos os processos de admissão, demissão e benefícios;Garantir o cumprimento das políticas de saúde e segurança no trabalho (SST), de acordo com as normas regulamentadoras (NRs) e legislações específicas;Realizar a identificação de riscos ocupacionais, elaborando e monitorando planos de ação para minimizar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;Monitorar e analisar KPIs relacionados à gestão de pessoas e à saúde e segurança do trabalho;Produzir relatórios periódicos para a diretoria, proporcionando insights sobre a performance da área e propondo melhorias;Trabalhar no fortalecimento da cultura organizacional, alinhando ações de recursos humanos aos valores da empresa;Implementar e apoiar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Perfil desejávelFormação: Psicologia, Administração, Engenharia de Produção e áreas afins;Capacidade de atuação tanto de forma operacional quanto tática/estratégica;Competências Técnicas: Conhecimento de todos os subsistemas de RH e suas nuances, bem como experiência prévia atuando com Saúde e Segurança no trabalho;Residir ou ter disponibilidade para Rondonópolis/MT;Habilidades: Comunicação, negociação e bom relacionamento interpessoal.
Trato com liderança, pares e subordinados.
Perfil Hands-On.O que está sendo ofertadoPacote de Remuneração + Benefícios alinhado ao mercado.#J-18808-Ljbffr