Detalhes da Vaga

Venha trabalhar com a gente!
Somos uma facilitadora de pagamentos que tem a missão de facilitar o acesso do consumidor aos produtos desejados.
Para isso, localizamos nossos meios de pagamento conforme as necessidades dos consumidores, disponibilizando as melhores formas de pagamento para que as empresas possam atendê-los.
Neste momento abrimos uma nova oportunidade de trabalho em nosso escritório localizado na cidade de São Paulo, Brasil.
Na vaga de GERENTE DE RH, responsável por processos de recrutamento, concepção de políticas da empresa (como nosso código de ética), desenvolvimento e acompanhamento de métricas de medição de desempenho, folha de pagamento, e nossa estratégia de endomarketing.
Como nossa matriz e grande parte de nossos colaboradores e parceiros são estrangeiros, é indispensável o conhecimento de outros idiomas, em especial inglês e espanhol.
Vaga:
GERENTE DE RH

Atividades:
Conduzir o processo de recrutamento de novos profissionais e onboarding de novos colaboradores;
Desenvolver, atualizar e implementar políticas da empresa que promovam o ambiente de trabalho saudável;
Desenvolver planos de remuneração e benefícios;
Elaborar métricas de medição de desempenho juntamente com os gestores das áreas;
Monitorar as métricas de RH (por exemplo, taxas de rotatividade e custo por contratação);
Revisar orçamentos departamentais;
Organizar programas de aprendizado e desenvolvimento;
Acompanhare solucionar as solicitações e reclamações dos funcionários em tempo hábil, respondendo ao canal de denúncias quando necessário;
Manter os procedimentos de RH que atendam aos regulamentos trabalhistas;
Gerir a folha de pagamento e benefícios;
Organizar documentos e arquivos relacionados ao RH;
Zelar pela organização do espaço bem como pelo cumprimento de determinações definidas entre o RH e os colaboradores da empresa;
Elaborar e implementar a estratégia de endomarketing junto com a equipe de Marketing;

**Requisitos**:
Experiência profissional comprovada como Gerente Sênior de RH ou função similar;
Experiência prática com Softwares de Gestão de Recursos Humanos (incluindo sistemas da folha de pagamento e ATS);
Bom conhecimento da legislação trabalhista;
Excelentes habilidades de comunicação em inglês;
Habilidade de liderança;
Habilidade de promover relacionamentos saudáveis entre os funcionários;
Bacharelado em Gerenciamento de Recursos Humanos ou Psicologia (não é necessário possuir CRP ativo);
Será considerado um diferencial:
Conhecimento em outros idiomas (Espanhol e Inglês)
Familiaridade com Métodos de Pagamento Online, Fintechs ou Instituições financeiras;
Especialização em psicologia organizacional ou gestão de recursos humanos;
Demais informações:
Disponibilidade para comparecer ao escritório diariamente;
Escritório:
São Paulo, SP.
Salário:
A combinar
**Benefícios**:
vale alimentação, vale transporte, seguro de vida


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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