Gerente De Rh Generalista - 87742

Responsabilidades e atribuições - Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos, envolvendo a formação de uma nova empresa;
- Participar de estudos e análises para implementação de uma nova estrutura organizacional;
- Constituir e administrar planos de remuneração e benefícios; -Junto a liderança atuar na construção e disseminação da nova cultura organizacional;
- Planejar e assegurar o onboarding dos novos integrantes, e acompanhar o processo de adaptação dos colaboradores;
- Garantir o ciclo de avaliação de desempenho, mapear necessiddaes de treinamento e desenvolvimento dos times, e apoiar os lideres na construção e acompanhamento do plano de desenvolvimento - individual dos colaboradores;
- Auxiliar na capacitação dos gestores para desenvolvimento de habilidades e soft skills para resolução de problemas, desenvolvimento profissional e acompanhamento das necessidade e ações acordadas;
- Viabilizar aplicação de pesquisas internas para mapeamento de clima e engajamento, analisar os dados obtidos para implementação de ações que visem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
- Construir e acompanhar o orçamento de headcount, analisar e discutir adequações de acordo com as mudanças do negócio;
- Orientar os colaboradores e sanar dúvidas em relação aos processos, programas e políticas de recursos humanos;
- Planejar e acompanhar o andamento dos projetos de RH, conforme definições e prioridades do negócio;
- Atuar na construção e acompanhamento de indicadores de recursos humanos das áreas atendidas, identificando oportunidades e sugerindo melhorias;
- Propor, desenvolver e implementar soluções criativas junto a área cliente, buscando o aprimoramento dos processos e o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.