Título da Posição: Gerente de Segurança
Modelo de Trabalho:100% presencial.
Endereço:Alto da Lapa, São Paulo - SPResponsabilidades:Desenvolver Sistemas de Gestão de Segurança:
Estabelecer e aprimorar os sistemas de gestão de segurança da empresa, procedimentos operacionais e planos de resposta a emergências para projetos de construção eletromecânica, garantindo a conformidade com as regulamentações nacionais de segurança e normas da indústria.
Educação e Treinamento em Segurança:
Organizar e implementar programas de educação e treinamento em segurança para os funcionários, incluindo orientação para novos contratados, reuniões periódicas de segurança e treinamentos especializados para operadores de equipamentos especiais, a fim de aumentar a conscientização e as habilidades gerais de segurança.
Supervisão de Segurança no Local:
Realizar inspeções de segurança rotineiras nos locais de construção, supervisionar a estrita adesão às normas de segurança pelas equipes de construção, identificar e corrigir prontamente práticas de trabalho inseguras, prevenindo acidentes de segurança.
Avaliação de Riscos e Identificação de Perigos:
Liderar avaliações de risco para projetos, identificar possíveis perigos de segurança, formular ações corretivas e acompanhar sua implementação, garantindo controle eficaz sobre o ambiente de segurança na construção.
Manuseio de Incidentes e Resposta a Emergências:
Ser responsável pela investigação, análise e solução de incidentes de segurança, propondo melhorias para prevenir recorrências. Estabelecer e manter um sistema eficaz de gerenciamento de emergências, garantindo ativação rápida e eficiente dos planos de resposta a emergências quando necessário.
Promoção da Cultura de Segurança:
Promover uma cultura de segurança em toda a empresa, fomentando uma atmosfera que priorize "Segurança em Primeiro Lugar, Orientação à Prevenção, Gestão Abrangente," aumentando o senso de responsabilidade e pertencimento dos funcionários em relação à segurança.
Comunicação e Colaboração:
Manter comunicação eficaz com departamentos internos e agências reguladoras externas, coordenando a resolução de questões de segurança e facilitando o progresso dos projetos.
Melhoria Contínua e Inovação:
Manter-se atualizado com as tendências da indústria, aprender conceitos e tecnologias avançadas de gestão de segurança, explorando e implementando continuamente modelos inovadores de gestão de segurança adaptados às necessidades da empresa, elevando os padrões gerais de gestão de segurança.
---Requisitos de Formação:
Formação em engenharia eletromecânica, engenharia de segurança ou áreas relacionadas, com profundo entendimento dos processos de construção eletromecânica, regulamentações de segurança e estruturas legais.
Conhecimento em Sistemas de Gestão:
Familiaridade com os requisitos do sistema de gestão EHS ISO 45001 e ISO 18001, sendo preferível profissionais com qualificação de auditor interno.
Capacidades de Gestão de Segurança:
Excelentes habilidades de gestão de segurança, capazes de formular e implementar sistemas de gestão de segurança eficazes e planos de resposta a emergências para garantir a produção segura nos locais de construção.
Avaliação de Riscos e Identificação de Perigos:
Proficiência em metodologias de avaliação de riscos, capaz de identificar com precisão potenciais perigos de segurança durante os processos de construção e propor e implementar medidas corretivas.
Capacidades de Educação e Treinamento:
Capacidade de organizar e conduzir programas de educação e treinamento em segurança, projetando currículos de treinamento para melhorar a conscientização e as habilidades de segurança dos funcionários.
Capacidades de Resposta a Emergências:
Em caso de emergências, capaz de tomar decisões rápidas e calmas, ativar planos de resposta a emergências e lidar efetivamente com eventos inesperados.
Habilidade Linguística:
Inglês escrito e falado é preferencial.