Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo.
Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos.
De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados.Venha fazer parte da nossa equipe!Informações sobre a oportunidade:Desafios da posição:Gestão do time de projetos, processos para parcerias estratégicas;Estruturação de governança de projetos;Liderança das agendas executivas com reportes, definição de priorização e tomada de decisão sobre planos de contingência;Gestão dos riscos dos projetos e dos processos de negócio;Estruturação e aprovação de "Business Cases" para projetos estratégicos;Revisão e implementação de processos de negócio e novas parcerias comerciais.O que estes desafios irão demandar de você:Ensino superior completo;Inglês avançado;Conhecimento sólido de Ferramentas como MS Project, Excel, Power Point e Power BI;Domínio de ferramentas de gestão e metodologias de projetos (Ágil e PMI).Será um diferencial se você também tiver:Certificação PMP e Ágil;Certificação Belt.Estamos trabalhando em modelo híbrido .
Essa posição será baseada em São Paulo .Benefícios:Assistência médica e odontológica;Vale refeição e vale alimentação;Auxílio creche ou babá;Previdência privada;Seguro de vida em grupo da Prudential;Participação nos lucros;Licença maternidade e paternidade estendida.Bem-Estar:Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes;Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos;Shiatsu nos escritórios;Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico;GymPass;Folga no mês de aniversário;Horário flexível.A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória.
Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes.
Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência.
Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva.
Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.#J-18808-Ljbffr