Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo.
Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos.
De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Informações sobre a oportunidade:
Desafios da posição:
Gestão do time de projetos, processos para parcerias estratégicas;
Estruturação de governança de projetos;
Liderança das agendas executivas com reportes, definição de priorização e tomada de decisão sobre planos de contingência;
Gestão dos riscos dos projetos e dos processos de negócio;
Estruturação e aprovação de "Business Cases" para projetos estratégicos;
Revisão e implementação de processos de negócio e novas parcerias comerciais.
O que estes desafios irão demandar de você:
Ensino superior completo;
Inglês avançado;
Conhecimento sólido de Ferramentas como MS Project, Excel, Power Point e Power BI;
Domínio de ferramentas de gestão e metodologias de projetos (Ágil e PMI).
Será um diferencial se você também tiver:
Certificação PMP e Ágil;
Certificação Belt.
Estamos trabalhando em modelo híbrido.
Essa posição será baseada em São Paulo.
Benefícios:
Assistência médica e odontológica;
Vale refeição e vale alimentação;
Auxílio creche ou babá;
Previdência privada;
Seguro de vida em grupo da Prudential;
Participação nos lucros;
Licença maternidade e paternidade estendida.
Bem-Estar:
Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes;
Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos;
Shiatsu nos escritórios;
Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico;
GymPass;
Folga no mês de aniversário;
Horário flexível.
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória.
Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes.
Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência.
Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva.
Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.
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