O Grupo Vitus nasceu em 2019 com o objetivo de expandir a nossa forma de cuidar e valorizar a saúde dos nossos pacientes, com o propósito de criar um Brasil ativo e sem dor.
Somos formados por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde.
Atualmente estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 120 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 40 mil pacientes.
Nosso ecossistema é formado por diversas marcas que estão distribuídas em três unidades de negócio: Ortopedia, Terapia Assistida e Reabilitação Digital.
Nossa estrutura foi constituída de modo a fornecer aos nossos pacientes: consultas, com um corpo clínico de excelência; exames, de última geração; tratamentos medicamentosos, terapia assistida com certificação internacional e reabilitação presencial e digital.
Agora que te apresentamos O QUE fazemos, vamos falar sobre COMO fazemos. Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência no tratamento musculoesquelético.
Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.
Para se identificar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores: Somos uma empresa que está em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da história desta empresa que é referência no tratamento a pacientes com doenças musculo esquelético e terapia assistida.
#SomosVitus #PorUmaVidaSemDor /n Requisitos obrigatórios: Nível superior completo em Administração, Engenharia e áreas afins; Experiência em gestão de pessoas; Experiência com gestor de Suprimentos em clínicas ou hospitais; Sólido conhecimento em gestão de estoque e recursos; Experiência em gestão de contratos e serviços; Conhecimento avançado de Excel, PPT e Word; Conhecimento avançado de BI; Experiência em gestão de indicadores.
Requisitos desejáveis: Pós graduação em gestão de processos; Pós graduação em gestão hospitalar; Conhecimento de Tasy /n Responsabilidades e atribuições: Gerenciar a cadeia de suprimentos da empresa; Unificar e centralizar processo de compra e contratação de serviço do grupo; Garantir que todos os processos relacionados a suprimentos tenham suas políticas atualizadas e acessível a todas as unidades; Gerenciar processo de captação de novos fornecedores e prestadores serviços; Gerenciar os contratos de fornecedores e prestadores de serviço, garantindo o cumprimento do contrato e qualidade do serviço prestado; Garantir aquisições com as melhores condições comerciais, através de cotações, mantendo o fluxo de caixa conforme orçamento.
Gerir processos integrados entre todas as unidades e setores, realizando reporte a gestores quando solicitado a fim de garantir a sustentabilidade financeira do setor; Garantir o atingimento das metas dos indicadores estratégicos e a entrega das ações dentro do prazo estabelecido, realizando análises, conforme definido no planejamento estratégico; Gerir o processo de recepção, armazenamento, separação e dispensação dos materiais e medicamentos; Garantir que o armazenamento dos produtos estão de acordo com as normas dos órgãos competentes; Realizar gestão de equipes, realizando os processos de gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, desligamento, férias, ponto etc) de acordo com as políticas e procedimentos institucionais, buscando engajar os colaboradores aos desafios e melhorar a experiência em sua jornada, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado aos valores Vitus.