O Gerente de Sustentabilidade é responsável por liderar e desenvolver estratégias e iniciativas sustentáveis dentro da organização, visando promover a responsabilidade ambiental, social e econômica. Este papel desempenha um role fundamental na integração da sustentabilidade em todas as operações e processos da empresa, além de promover a conscientização e a cultura sustentável entre os funcionários e partes interessadas externas (clientes e outros).Desenvolvimento de Estratégias Sustentáveis: Elaborar e implementar planos estratégicos de sustentabilidade alinhados aos objetivos gerais da empresa, identificando oportunidades de melhoria e inovação sustentável.- Gestão de Projetos Sustentáveis: Supervisionar a execução de projetos sustentáveis, desde a concepção até a implementação e avaliação, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e metas estabelecidas.Monitoramento e Avaliação: Estabelecer métricas e indicadores de desempenho sustentável para medir o progresso e o impacto das iniciativas implementadas, fornecendo relatórios regulares para a alta administração e partes interessadas.Conformidade Regulatória: Manter-se atualizado sobre as regulamentações ambientais, sociais e econômicas relevantes e garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos legais e normativos locais e internacionais.Engajamento de Partes Interessadas: Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com partes interessadas internas e externas, incluindo funcionários, clientes, fornecedores, comunidades locais e órgãos governamentais, para promover a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa.Educação e Conscientização: Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para funcionários em questões de sustentabilidade, promovendo uma cultura organizacional consciente e engajada a todos os níveisInovação Sustentável: Identificar oportunidades de inovação e tecnologia verde para melhorar a eficiência operacional e reduzir o impacto ambiental da empresa.Relações Públicas e Comunicação: Gerenciar a comunicação externa sobre as iniciativas e realizações sustentáveis da empresa, fortalecendo a reputação da marca e a confiança dos stakeholders.Veículo próprio.Disponibilidade para viajar.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo.Experiência:Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos.Habilitação para dirigir Categoria B.Salário:A combinarCargo:Coordenador de SustentabilidadeEmpresa:Umana BrasilRecursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IJ)
