É um prazer apresentar a AP Ponto para você!Somos uma empresa comprometida em descomplicar o sonho da casa própria , oferecendo empreendimentos de alta qualidade e atendimento humanizado para nossos clientes.
Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.Valorizamos a inovação , o atendimento de excelência e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão.
Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores.
Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a AP Ponto pode ser o lugar ideal para você.Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso!Atenciosamente,Equipe de RH - AP PontoO Gerente de TI é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à tecnologia da informação na empresa.
Este profissional lidera a equipe de TI e é responsável pela infraestrutura tecnológica, segurança de dados, suporte ao usuário e desenvolvimento de soluções tecnológicas que atendam às necessidades estratégicas do negócio.Principais ResponsabilidadesPlanejamento Estratégico de TI : Desenvolver e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos da empresa, garantindo o uso eficiente dos recursos tecnológicos.Gestão de Infraestrutura : Supervisionar a manutenção e o desenvolvimento da infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, dispositivos e softwares.Segurança da Informação : Implementar políticas de segurança, monitorar e proteger os sistemas contra ameaças e garantir a conformidade com as normas de segurança de dados.Coordenação de Projetos de TI : Planejar, gerenciar e acompanhar projetos de implementação e atualização de sistemas, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.Liderança de Equipe : Coordenar a equipe de TI, distribuindo responsabilidades, orientando e promovendo o desenvolvimento dos profissionais.Gestão de Orçamento de TI : Controlar o orçamento de TI, aprovando investimentos e assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.Suporte Técnico : Garantir que a equipe de suporte esteja preparada para resolver problemas técnicos, oferecendo assistência eficiente aos usuários.Análise de Desempenho e Otimização : Monitorar o desempenho dos sistemas de TI e identificar áreas de melhoria para aumentar a eficiência operacional.Inovação e Melhoria Contínua : Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas, propondo soluções inovadoras que possam agregar valor ao negócio.RequisitosFormação : Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.Experiência : Experiência prévia em gestão de equipes de TI e infraestrutura tecnológica.Habilidades Técnicas : Conhecimento sólido em ERP's, CRM's e Gestão de Projetos.
Preferencialmente com experiência em SIENGE e CV CRM.Perfil Analítico e Estratégico : Capacidade de tomar decisões informadas e propor estratégias que apoiem o crescimento da empresa.Competências ComportamentaisLiderança e Desenvolvimento de Equipe : Habilidade para inspirar e orientar a equipe.Visão Estratégica : Capacidade de alinhar a tecnologia com os objetivos de negócio.Resolução de Problemas : Capacidade de atuar de forma ágil e eficiente na resolução de problemas críticos.Comunicação Eficaz : Habilidade para comunicar soluções técnicas e estratégias de TI de forma clara para a equipe e outras áreas da empresa.Adaptabilidade : Flexibilidade para lidar com mudanças tecnológicas e novos desafios.#J-18808-Ljbffr