**Atribuições e Responsabilidades**:
- Gestão de Projetos de TI: Liderar projetos de tecnologia, incluindo a implementação e atualização de sistemas de informação laboratorial, integração com sistemas de registos de saúde eletrónicos e aprimoramento da segurança dos dados dos pacientes.
- Manutenção e Controle de Sistemas: Assegurar a operacionalidade, segurança e atualização dos sistemas de TI, Gerenciar todos os aspectos dos sistemas operacionais e bancos de dados, garantindo sua atualização, segurança e otimização para suportar as operações do laboratório de forma eficiente.
- Gestão da Infraestrutura de TI: Administrar tanto a infraestrutura física (hardware, redes, equipamentos de laboratório com interfaces de TI) quanto a lógica (software, sistemas de informação), assegurando a integração e o funcionamento adequado em todas as instalações da empresa.
- Políticas de Uso e Segurança: Estabelecer diretrizes claras para a utilização correta dos sistemas de informação, visando a segurança dos dados e a eficiência operacional, promovendo práticas de segurança dos dados e compliance com regulamentação como HIPAA ou LGPD.
- Gerenciamento de Recursos Humanos: Supervisionar a equipe de TI, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento profissional e avaliação de desempenho, e a gestão eficaz dos recursos humanos ligados aos setores de TI.
- Otimização de Processos e Sustentabilidade: Avaliar constantemente os processos e tecnologias de TI para identificar oportunidades de redução de custos e impacto ambiental, promovendo práticas sustentáveis dentro da organização.
- Suporte Técnico e Inovação: Gerenciar o suporte técnico interno e fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, buscando constantemente melhorias e inovações tecnológicas que possam beneficiar o laboratório.
Liderança e Gestão de Rotinas: Definir e monitorar as atividades diárias da equipe de TI, assegurando a alocação eficiente dos recursos humanos e a aderência às políticas internas e às melhores práticas do