Atuando desde 1999 no mercado, a RB é uma empresa que oferece as melhores soluções para o gerenciamento de vale transporte, alimentação, refeição e combustível em todo território nacional.
Promovemos a integração perfeita entre aquisição, distribuição e gerenciamento dos benefícios de cada colaborador de forma prática e eficiente.
Há mais de duas décadas, a rb tem se dedicado ao setor de benefícios corporativos, ajudando empresas a otimizar seus programas de vale transporte e fornecendo soluções inovadoras com economia para simplificar a vida de nossos clientes e seus colaboradores.
Com uma trajetória marcada por excelência e compromisso, estamos em constante crescimento e evolução, à procura de talentos que desejam fazer parte de nossa história!
Quer fazer parte dessa rede?
Venha nessa ;) /n Pré-Requisitos Qualificações: • Graduação em Ciências da Computação ou áreas relacionadas; • 7 anos ou mais de experiência de trabalho em TI, incluindo 3 ou mais na liderança de times e pessoas.
• Sólida experiência em Governança de TI e Engenharia de Software.
• Experiência com orçamento, gestão de despesas e gestão de contratos.
• Conhecimentos avançados em Frameworks Ágeis como Scrum, Kanban, XP, entre outros.
• Conhecimentos em Azure DevOps; • Desejável experiência em empresa do segmento de benefícios, pagamentos e/ou serviços; • Ter espírito colaborativo, habilidade de organização e liderança; • Ser bom comunicador, zelando pela transparência e efetividade da comunicação; • Inglês avançado; /n Como será o seu dia a dia ? • Auxilia nas operações diárias e fornece suporte administrativo geral para a TI.
• Mantém controles orçamentários e fornece relatórios de situação financeira.
• Implementa o programa de alocação de custos e responde a perguntas básicas e preocupações das áreas de negócio.
• Fornece informações e conselhos sobre processos emergentes e estruturas de controle. • Garante execução correta de todas as atividades relacionadas à melhoria de processos e gerenciamento de mudanças na organização de TI aplicando melhoria de processos, metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação e avaliação e análises de partes interessadas. • Responsável por resolver ativamente necessidades de tecnologia da unidade de negócios com foco em incidentes — analisando problemas e sugerindo soluções. • Coordena a gestão de contratos, como o desenvolvimento de solicitações de propostas (RFP) e o apoio ao desenvolvimento e execução final dos contratos.
• Pode participar do desenvolvimento, implementação e manutenção de estratégias e planos de comunicação de TI.
• Fornece demonstrações financeiras para a equipe de liderança de TI, como orçamentos mensais e relatórios resumidos.
• Acompanha auditorias para garantir a conformidade dos processos e mitigação dos riscos apontados.
• Avalia a base de fornecedores para oportunidades de redução de custos.
Apoia contratação de serviços de novos fornecedores, em suporte ao necessidades de TI.
• Promover o espírito de liderança e sentimento de dono em cada indivíduo da equipe.
• Documenta o não cumprimento de políticas, processos e padrões e auxilia na sua resolução. • Projeta, monitora e analisa programa de métricas de desempenho para iniciativas de melhoria da qualidade.
• Compreender a interação e relacionamento entre as operações de negócios e sistemas.