Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresarias do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
A posição tem como principais desafios o contexto de mudanças no portfólio da empresa: aquisições e desinvestimentos; gerenciar a Tesouraria de um dos Negócios da Ultrapar, responsável pela condução do Caixa, além de monitorar a relação entre prazo médio da dívida e alavancagem financeira, garantindo a adequada margem financeira para cobrir as demandas da empresa.
Você focará em:
Gestão estratégica dos temas financeiros mais relevantes à Tesouraria e oportunidades de liability management de forma geral, envolvendo dívidas em mercados de capitais (onshore e offshore), bilaterais bancários, entre outros;
Gestão de instrumentos financeiros de proteção (derivativos e/ou hedge accounting) vinculados à dívida, além de instrumentos relacionados a investimentos;
Contato constante com bancos, mercado de capitais, agências de rating e público interno (Comitês internos, negócios e FP&A´s)
Apoio em processos de M&A na estruturação/revisão de dívidas, formato de aquisição, bem como plano de investimento orgânico.
Como requisitos básicos, você deve ter:
Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatadas;
Inglês avançado
Você se destaca se tiver:
Desejável Pós-Graduação/MBA/Mestrado em Finanças/Mercado Financeiro ou Certificações (CFA);
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
Plano de saúde
VA e VR valores competitivos com o mercado
Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
Auxílio ao filho com deficiência
Previdência Privada diferenciada
Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Step 2: Avaliação - time de seleção
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Avaliação - time de seleção
Step 3: Bate-papo com a liderança
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Bate-papo com a liderança
Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do Brasil e atuamos ativamente para contribuir com a construção do futuro do nosso país, investindo nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo e Ipiranga.
E esse propósito, forjado há mais de 85 anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil.
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