Explore mais vagas de Analista de suporte técnico em Uberlândia-MG oucadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da VagaDescriçãoEstamos buscando um Gerente de TI experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de tecnologia, relacionar-se com nossos parceiros fornecedores de tecnologia/produtos e impulsionar nossas iniciativas digitais. Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da empresa. Gerenciar e liderar uma equipe de TI, garantindo a entrega eficaz de serviços e projetos. Estruturar e definir processos eficientes para a área de TI, incluindo governança, documentação e procedimentos de acompanhamento. Identificar e avaliar fornecedores/parceiros: Infraestrutura de redes Servidores Manutenção de computadores Softwares: CRM, ERP, Serviços de email, armazenamento eletrônico de documentos. Gestão de páginas WEB. Suite Office 365. Ferramentas de documentação colaborativa. Ferramentas de infraestrutura e segurança. Migração de serviços para CLoud (conhecimentos dos principais Cloud providers de mercado). Segurança da Informação: Implementar políticas e procedimentos de segurança da informação para proteger os ativos digitais da empresa contra ameaças internas e externas. Contratar, gerenciar e cobrar resultados de fornecedores, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados: Seleção de Fornecedores: Pesquisa e avaliação de fornecedores potenciais com base nas necessidades da empresa Negociação de Contratos: Negociação de termos contratuais, incluindo preços, prazos de entrega, níveis de serviço (SLAs/SLOs), suporte técnico, políticas de garantia Gestão de acionamento e escalonamento da equipe de suporte e manutenção. Monitoramento de Desempenho: Acompanhamento contínuo do desempenho dos fornecedores em relação às métricas acordadas, apuração de desempenho e qualidade. Criação/acompanhamento de cronogramas de projetos de TI junto aos fornecedores/parceiros, elaboração de planos de ação quando necessário, definição de marcos,entregáveis, garantias e suporte. Avaliação de Riscos: Avaliação e mitigação de riscos associados aos fornecedores, incluindo riscos relacionados à segurança da informação, conformidade regulatória, estabilidade financeira e continuidade dos negócios. Gestão de Custos: Monitoramento e controle dos custos relacionados aos fornecedores, garantindo que os gastos estejam dentro do orçamento e identificando oportunidades de redução de custos. Transferência de conhecimento para a Empresa. Treinamento e capacitação de equipe interna. Relacionamento com Stakeholders e outras áreas da Empresa: Colaborar com outros líderes de departamento e stakeholders da empresa para entender suas necessidades de TI e garantir que os sistemas de TI suportem as operações e os objetivos de negócios da organização. Preparar e apresentar status report, relatórios de resultados e planejamento orçamentário para a diretoria da Empresa. Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas e melhores práticas do setor. Requisitos: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada. Mais de 10 anos de experiência comprovada em cargos de liderança na área de TI. Experiência comprovada em gestão de equipes e fornecedores de TI. Modelo de contratação presencial em Uberlândia/MG. Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em softwares de gestão empresarial, como ERP e CRM. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Experiência em empresas de agronegócios é altamente desejável. Certificações relevantes (por exemplo, ITIL, PMP) são uma vantagem. Benefícios: Remuneração competitiva. Plano de benefícios abrangente. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr
