Gerente De Transformação Cultural

Missão:Desenvolver um portfólio exclusivo de serviços e garantir a execução eficiente dessas iniciativas, além de formar e liderar uma equipe de alto desempenho com espírito empreendedor. Encarregado de conceber estratégias, gerenciar operações e supervisionar serviços de consultoria com o propósito de auxiliar os clientes corporativos, sua transformação rumo a uma Cultura de inovação, sincronizada com a evolução dos negócios.Atividades: Elaborar, otimizar e expandir um portfólio de serviços de consultoria voltados para a transformação cultural e inovação, atendendo às demandas específicas dos clientes.Detectar oportunidades emergentes e tendências, integrando-as a uma abordagem metodológica apropriada para atualizar esse portfólio.Alinhar a estratégia de cultura com a estratégia de transformação do negócio.Definir métricas precisas para avaliar o impacto das iniciativas de transformação cultural e inovação.Assistir a equipe de vendas na formulação de estratégias de penetração, expansão e relacionamento com as partes interessadas nas áreas de recursos humanos, delineando claramente as melhores formas de alinhar os métodos às expectativas e oferecendo soluções contrastantes.Conduzir programas de capacitação para a equipe de vendas sobre o portfólio de transformação cultural.Tomar parte em encontros comerciais para facilitar a compreensão das necessidades do cliente e ajudar na criação de propostas, utilizando frameworks existentes e personalizando-os para maximizar o valor entregue ao cliente.Competências Técnicas:Experiência de atuação preferencialmente relacionada a produtos de inovação e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional.Conhecimento sobre Cultura de Inovação.Experiência em Change Management.Experiência em Gestão de Projetos.Bom relacionamento interpessoal/ engajamento de stakeholders.Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.Orientação a resultado.DesejávelExperiência de atuação em áreas de RH relacionadas a Desenvolvimento Humano e Organizacional.Experiência de interlocução com C-level de grandes corporações.Inglês.Espanhol.