Gerente De Treinamento Comercial

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:

- Apresentar e desenvolver novos programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento dos participantes;
- Levantar os dados para elaboração de orçamentos para treinamento de licenciados e consultores, além de cronograma dos eventos;
- Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre treinamento e desenvolvimento, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas e/ou procedimentos;
- Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetos, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;
- Interface com os consultores, com a área comercial e demais áreas corporativas envolvidas para os treinamentos comerciais;
- Suportar pessoal e virtualmente as ações de treinamento comercial, conforme demanda da equipe.
**REQUISITOS DA VAGA**:

- Experiência em Gestão;
- Graduação Completa em áreas de Desenvolvimento Humano;
- Conhecimento em Pacote Office Intermediário;
- Disponibilidade para viagens nacionais.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:

- Ações de engajamento;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Avaliação de Desempenho e PDI;
- Campanhas de incentivo;
- Clube de vantagens;
- Cobertura Eco Salva;
- Convênio com instituições de ensino;
- Day-off no seu aniversário;
- Programa de participação de Resultados;
- Reconhecimento por mérito e entregas;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Universidade Corporativa;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT