Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável. Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de aprendizado contínuo na empresa.
**Como líder da área de treinamento e desenvolvimento, você terá a missão de**:
- **Desenvolver e implementar uma estratégia abrangente de treinamento e desenvolvimento**, alinhada aos objetivos da empresa e às necessidades dos colaboradores;
- **Criar e implementar programas de treinamento inovadores e eficazes**, utilizando metodologias presenciais, EAD e outras ferramentas de aprendizagem;
- **Gerenciar e liderar uma equipe de especialistas em treinamento e desenvolvimento**, motivando e desenvolvendo seus membros;
- **Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores** e desenvolver programas personalizados para atender a essas necessidades;
- **Medir a efetividade dos programas de treinamento** e fazer ajustes contínuos para garantir o máximo de retorno sobre o investimento;
- **Ser um parceiro estratégico da área de RH** na definição de políticas e programas de gestão de pessoas.
**Se você possui as seguintes habilidades e experiências**:
- **Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento organizacional**, com foco em diferentes áreas de atuação;
- **Conhecimento profundo das melhores práticas** em treinamento e desenvolvimento;
- **Habilidades excepcionais de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança**;
- **Visão estratégica e capacidade de pensar fora da caixa**;
- **Compromisso com a inovação e a excelência**;
**Então esta oportunidade é para você!**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui conhecimento sólido de diferentes metodologias de treinamento e ferramentas de desenvolvimento humano?