A maior franquia independente do McDonald's do mundo.
Contamos com mais de 60 mil colaboradores no Brasil.
Somos um dos maiores geradores de emprego do país e realizamos o sonho do primeiro emprego formal de muitos jovens.
Nosso ingrediente especial está nas pessoas.
E se você chegou até aqui, que tal conhecer nossas oportunidades?
A gente tem bons motivos para você fazer parte dessa equipe: Viva nosso Propósito ? Somos muitas histórias fazendo história.
Somos muitas histórias com um grande propósito: Fazer de cada dia uma oportunidade para alimentar pessoas e construir sonhos.
Cooltura de serviço Valorizamos um ambiente de trabalho onde todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica.
Aqui o mais importante é que você pode gerar bons momentos sendo quem você é. Receita do Futuro Servimos alimentos de excelente qualidade, adotamos práticas sustentáveis e promovemos oportunidades de desenvolvimento profissional para milhares de jovens.
Aqui cuidamos das pessoas e ao mesmo tempo do planeta.
Ketchup na veia Faz parte do nosso DNA encantar e servir com excelência.
Compreendemos que as diferentes necessidades dos nossos clientes vem sempre em primeiro lugar.
E nos comprometemos com o bom trato entre todas as pessoas.
Se identificou?
Vem ser Méqui!
/n Ensino Superior Completo; Pacote Office Intermediário.
A gente vai amar muito se você: Tem pensamento estratégico; É uma pessoa orientada à resultados; Tem espirito de liderança e capacidade de promover equipes de alto desempenho; É uma pessoa orientada ao cliente.
/n Garantir o resultado da operação do restaurante, planejando as vendas/TC's e projetando P&L, controlando margem bruta, bem como, desenvolvendo ações de vendas, que possibilitem a atração da comunidade e sua satisfação, visando o cumprimento das metas pré-estabelecidas; Planejar e controlar as contas de MDO, manutenção, reparos e demais contas do restaurante, realizando ações corretivas, visando minimizar os custos delas; Assegurar o desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho do restaurante, decidindo pela admissão e demissão , programando férias, cursos, treinamentos (PTF), elaborando escalas de trabalho, conduzindo seções de participação, reuniões de funcionários, sessões de aconselhamento, planejando e controlando o calendário de motivação, em conjunto com o Gerente de Operação e Gerente de Plantão, visando contribuir para o desenvolvimento da equipe, bem como propiciar um clima de trabalho agradável e saudável; Responder pela manutenção do programa de comunicação da empresa junto aos funcionários do restaurante, bem como pela manutenção da imagem e relacionamento com a comunidade onde atua, visando maximizar os resultados da operação; Executar o plano de inauguração de restaurantes, através da conferência e testes de equipamentos, seleção e treinamento da equipe de funcionários, em conjunto com o Consultor de área, visando contribuir para o cumprimento do Plano de Expansão da empresa; Assegurar os níveis de estoques, realizando pedidos de mercadorias, bem como acompanhando sua entrega no restaurante, verificando quantidades e qualidade dos produtos recebidos.