Gerente De Unidade - Petrolina

Detalhes da Vaga

Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 07:30h às 12h e das 13:15h às 17:33h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 12,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 10,00, Assistência médica de 80,00%, Assistência odontológica de 100,00%, Day off no dia do aniversário, ? Gympass, Parceiros Educacionais, Comissão Responsabilidades da posição: Descrição do Cargo: Gerente de Unidade - Petrolina O Gerente de Unidade em Petrolina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
As principais responsabilidades incluem: Gerenciar a equipe, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
Elaborar e implementar estratégias para alcançar as metas de desempenho.
Monitorar e controlar o orçamento da unidade, visando a rentabilidade.
Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
Assegurar a conformidade com as políticas e regulamentações da empresa.
Realizar análises de desempenho e relatórios de resultados.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
Gerir a logística e o suprimento de produtos e serviços.
Promover a cultura de segurança e saúde no trabalho.
Participar de reuniões e eventos para representar a unidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas Experiência prévia em gestão de unidades ou operações Conhecimento em logística e cadeia de suprimentos Habilidade em liderança e gestão de equipes Capacidade de análise de indicadores de desempenho Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Visão estratégica e foco em resultados Conhecimento em normas de segurança e qualidade Disponibilidade para viagens e mudanças de local Domínio de ferramentas de gestão e softwares específico Entregas e resultados esperados para a posição: Gestão eficaz da equipe e desenvolvimento de talentos.
Alcance das metas de vendas e rentabilidade estabelecidas.
Implementação de estratégias comerciais locais.
Otimização de processos operacionais e administrativos.
Fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros.
Promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Avaliação e controle de custos operacionais.
Elaboração de relatórios de desempenho e análise de resultados.
Desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais.
Adaptação às demandas do mercado e tendências do setor.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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