Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Acreditamos que o Gerente de Unidade participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e para desenvolver o seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
Gerir de maneira estratégica, tática e operacional;
Assegurar o regular andamento dos processos e atividade, visando cumprir prazos, orçamento, normativo e diretrizes;
Liderar processos de mudança;
Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes;
Garantir os resultados e produtividade da área sob a sua responsabilidade;
Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura;
Desenvolver plano de ação visando o comprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias;
Responder pelo planejamento das atividades da Unidade, incluindo proposta orçamentária e recursos necessários para o atendimento dos resultados esperados;
Exercer, no âmbito da jurisdição, o relacionamento com os órgãos governamentais nacional, estadual e municipal, superintendência e outras dependências do BB, dirigentes de empresas e Federações e Entidades de funcionários, a fim de zelar pela marca, assegurar a imagem da entidade e facilitar o atendimento dos resultados estratégicos;
Responder pela atenção à saúde na jurisdição, a fim de garantir o atendimento e a implementação das ações assistenciais definidas pela instituição;
Responder pelo gerenciamento das ações de relacionamento e negociação com mercado de saúde, bem como regulamentação dos serviços, acompanhamento dos produtos e geração de receitas e apoio à gestão das Unidades sob a sua responsabilidade, de acordo com da CASSI;
Responder pela gestão administrativa da Unidade, conforme alçadas e competências, assegurando o bom andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes;
Responder pela condução das atividades de RH, na Unidade, incluindo admissão, demissão e treinamentos, de acordo com normas e prazos instituídos pela Sede e legislação pertinente visando garantir a suficiência de pessoal;
Responder pelo gerenciamento da equipe da Unidade, orientando e dando diretrizes de ação, a fim de manter o nível de atração, retenção, motivação e comprometimento dos colaboradores, visando o alto desempenho do grupo para o alcance dos objetivos;
Elaborar e acompanhar o orçamento anual da Unidade, de acordo com os objetivos estratégicos da diretoria, a fim de definir as ações a serem desenvolvidas e o cumprimento dos prazos;
Responder pelo desempenho da Unidade, cumprindo as metas estabelecidas no acordo de trabalho;
Gerir as despesas assistenciais da Unidade sob jurisdição.
Requisitos e qualificações
SÃO PRÉ REQUISITOS PARA CONCORRER A VAGA, TER:
ESCOLARIDADE: Superior completo;
EXPERIÊNCIA: Experiência em gestão de equipes.
SÃO REQUISITOS DESEJÁVEIS PARA CONCORRER A VAGA, TER:
FORMAÇÃO: Especialização em saúde, administração, economia, direito, finanças e/ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
Mercado de saúde;
Estratégias negociais;
Gestão financeira;
Gestão de pessoas;
Gestão de processos.
CONHECIMENTO:
Sistemas de Saúde (modelos de atenção à saúde, atenção primária);
Modelos de remuneração do mercado de saúde;
Legislação da saúde suplementar;
Informações adicionais
Seleção para composição de reserva técnica.
Cargo/Porte/Salário:
Gerente de Unidade Porte 1 - (BA, DF, MG, SP e RJ) - R$ 32.837,95
Gerente de Unidade Porte 2 - (MA, PE, PR e RS) - R$ 28.898,05
Gerente de Unidade Porte 3 - (CE, GO/TO, PA/AP, PB e SC) - R$ 23.643,30
Modalidade de trabalho presencial na Unidade (UF) de atuação.
Benefícios:
Cesta alimentação
Vale refeição/alimentação
Plano de saúde - Opcional
Previdência Privada - Opcional
Oferecemos licença maternidade de 6 meses
Licença paternidade 20 dias
Auxilio creche
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas sete décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. São mais de 720 mil usuários, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
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