Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Acreditamos que o Gerente de Unidade participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e para desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
1 - Gerir de maneira estratégica, tática e operacional;
2 - Assegurar o regular andamento dos processos e atividade, visando cumprir prazos, orçamento, normativo e diretrizes;
3 - Liderar processos de mudança;
4 - Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes;
5 - Garantir os resultados e produtividade da área sob a sua responsabilidade;
7 - Desenvolver plano de ação visando o comprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégicas;
9 - Exercer, no âmbito da jurisdição, o relacionamento com os órgãos governamentais nacional, estadual e municipal, superintendência e outras dependências do BB, dirigentes de empresas e Federações e Entidades de funcionários, a fim de zelar pela marca, assegurar a imagem da entidade e facilitar o atendimento dos resultados estratégicos;
15 - Elaborar e acompanhar o orçamento anual da Unidade, de acordo com os objetivos estratégicos da diretoria, a fim de definir as ações a serem desenvolvidas e o cumprimento dos prazos;
17 - Gerir as despesas assistênciais da Unidade sob jurisdição
**Requisitos e qualificações** SÃO PRÉ REQUISITOS PARA CONCORRER A VAGA, TER**:
- ESCOLARIDADE: Superior completo;
- EXPERIÊNCIA: Experiência em gestão de equipes.
**SÃO REQUISITOS DESEJÁVEIS PARA CONCORRER A VAGA, TER**:
- FORMAÇÃO:
- Especialização em saúde;
- Administração;
- Economia;
- Direito;
- Finanças; e/ ou
- Áreas correlatas.
- EXPERIÊNCIA:
- Mercado de saúde;
- Estratégias negociais;
- Gestão financeira;
- Gestão de pessoas;
- Gestão de processos.
- CONHECIMENTO:
- Sistemas de Saúde (modelos de atenção à saúde, atenção primária);
- Modelos de remuneração do mercado de saúde;
- Legislação da saúde suplementar;
**Informações adicionais** Seleção para composição de reserva técnica.**
**Cargo/Porte/Salário**:
- Gerente de Unidade Porte 4 - ( AL, AM/RR, ES, MT/AC/RO, MS, PI, RN e SE) - R$ 18.390,49
Modalidade de trabalho presencial na Unidade (UF) de atuação.
**Benefícios**:
- Cesta alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde - Opcional
- Previdência Privada - Opcional
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas sete décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. São mais de 720 mil usuários, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.