Gerenciar o time de supervisão de vendas, apoiar a gerência comercial na criação de estratégias de vendas e assegurar o atingimento das metas pactuadas.
**ATIVIDADES**
- Apoiar a gerência comercial no desdobramento, definição e acompanhamento dos objetivos de sell out (vendas), positivação e cobertura;
- Analisar e acompanhar os resultados dos Supervisores de Vendas;
- Realizar reuniões com os Supervisores de Vendas;
- Analisar as oportunidades de vendas da Pasta;
- Desdobrar e acompanhar os objetivos de prospecção de novos clientes por Supervisor;
- Acompanhar o desempenho e gerenciar o status do plano de negócios de vendas do fornecedor;
- Verificar os index de performance dos Supervisores de vendas, identificando as lacunas;
- Realizar visitas a campo identificando critérios como: presença e posicionamento do mix ideal;
- Receber os objetivos da gerência comercial e direcionando as informações aos supervisores de vendas;
- Direcionar as responsabilidades para os Supervisores de Vendas e gerenciando o status de andamento;
- Garantir objetivos coerentes com as oportunidades de cada área e que estes sejam atingíveis;
- Expandir a base ativa de PDV (ponto de venda);
- Garantir a aplicabilidade e efetividade do plano de negócios de vendas.
**REQUISITOS** **OBRIGATÓRIOS**
- Ensino Superior completo;
- Desejável especialização (área comercial, vendas ou marketing);
- Necessário ter sólida experiência em cargos de liderança (Supervisão, Coordenação ou Gerência de Vendas);
- Residir na região;
- Domínio do pacote office;
- Conhecimento e experiência no atendimento comercial varejista;
- Conhecimento dos KPI'S de resultados comerciais (DDE, Sell out), formação de preços.
**PERFIL COMPORTAMENTAL**
- Liderança;
- Gestão de Pessoas;
- Resolutividade;
- Comprometimento;
- Tomada de decisão;
- Comunicação assertiva;
- Analítico;
- Gerenciamento de conflitos.