Somos uma empresa referência no setor de Máquinas Agrícolas e temos orgulho de representar a John Deere no Paraná.
Desde 1996, cultivamos uma trajetória marcada por um atendimento de excelência e qualidade.
Nosso Compromisso: Ética, Transparência, Honestidade, Respeito e Profissionalismo. Esses valores não apenas geram confiança plena entre nossos clientes, parceiros, fornecedores e comunidade em geral, mas também impulsionam a trajetória de mais de 600 colaboradores. Com entusiasmo e colaboração, nossa equipe conquistou recentemente o prestigioso título de Concessionário Classe Mundial e alcançamos o Leaders Club , que significa estar entre os 10% melhores concessionários John Deere no mundo, em termos de alinhamento e performance. Esse reconhecimento reflete não apenas a qualidade de nossos produtos, mas a paixão e dedicação de cada membro da equipe. Cultivando Talentos e Transformando Carreiras Na M.A. Máquinas, acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Mantemos nossos olhares sempre voltados para o desenvolvimento e o crescimento profissional de cada colaborador. Somos os cultivadores de talentos, plantando sementes e ajudando a regar o caminho para o sucesso. Diversidade, Inclusão e Pertencimento Buscamos criar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso acolhemos a todos, independente de gênero, religião, etnia, orientação sexual, idade, condição de saúde e/ou social, e qualquer outro fator. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores. Queremos Você! Para continuar a entregar o melhor, estamos em busca de indivíduos com um olhar inovador, comprometidos com o sucesso e prontos para somar-se à nossa equipe. Se você é apaixonado por desafios e está pronto para cultivar uma carreira promissora na M.A. Máquinas, venha fazer parte do nosso time!! /n O que buscamos neste perfil? Ensino Superior Completo em áreas afins com a atividade; Experiência de no mínimo 4 anos em cargos de gestão dentro da marca ou ramo; Conhecimento dos equipamentos agrícolas e da agricultura ou das práticas operacionais no campo; Adesão às novas tecnologias aplicadas ao agronegócio; Experiência com Gestão de Pessoas e capacidade de liderar; Capacidade de negociação e persuasão; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade de mudança de cidade; Carteira Nacional de Habilitação "B". Valorizamos se você tiver também: Pós-Graduação, Especialização ou MBA em áreas afins com a atividade. /n Como será o seu dia a dia: Administrar o departamento de vendas; Acompanhar e controlar relatório de visita a cliente dos CEN´s; Monitorar base de dados; Realizar visitas a clientes; Finalizar vendas; Desenvolver e executar planejamento anual; Monitorar desempenho do CEN´S através da plataforma de Gestão de Metas e Resultados; Acompanhar propostas de vendas no JDQuote; Acompanhar processos de consórcios; Auxiliar CEN´S mediante negociações; Monitorar negociações em andamento; Atualizar planilha de demanda, juntamente com administrativo; Acompanhar planilha de orçados x realizados; Realizar treinamentos comportamentais e técnicos solicitados; Acompanhar entrega de produtos vendidos; Efetuar avaliações de equipamentos usados; Reservar equipamentos novos; Conferir informativos de vendas; Realizar acompanhamento de financiamento junto ao banco; Desenvolver e realizar ações táticas; Configurar produtos; Realizar demonstrações; Elaborar pedidos de vendas, quando necessário; Providenciar documentos para montar fluxo de caixa;
Participar e/ ou promover eventos com clientes, aquisição de produtos, festas comunitárias; Monitorar trabalho de pós-vendas (3x3x3) realizado pelos CENs.
