Somos uma empresa referência no setor de Máquinas Agrícolas e temos orgulho de representar a John Deere no Paraná. Desde 1996, cultivamos uma trajetória marcada por um atendimento de excelência e qualidade. Nosso Compromisso: Ética, Transparência, Honestidade, Respeito e Profissionalismo.
Esses valores não apenas geram confiança plena entre nossos clientes, parceiros, fornecedores e comunidade em geral, mas também impulsionam a trajetória de mais de 600 colaboradores.
Com entusiasmo e colaboração, nossa equipe conquistou recentemente o prestigioso título de Concessionário Classe Mundial e alcançamos o Leaders Club , que significa estar entre os 10% melhores concessionários John Deere no mundo, em termos de alinhamento e performance.
Esse reconhecimento reflete não apenas a qualidade de nossos produtos, mas a paixão e dedicação de cada membro da equipe.
Cultivando Talentos e Transformando Carreiras Na M.A.
Máquinas, acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas.
Mantemos nossos olhares sempre voltados para o desenvolvimento e o crescimento profissional de cada colaborador.
Somos os cultivadores de talentos, plantando sementes e ajudando a regar o caminho para o sucesso.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento Buscamos criar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar.
Por isso acolhemos a todos, independente de gênero, religião, etnia, orientação sexual, idade, condição de saúde e/ou social, e qualquer outro fator.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Queremos Você!
Para continuar a entregar o melhor, estamos em busca de indivíduos com um olhar inovador, comprometidos com o sucesso e prontos para somar-se à nossa equipe.
Se você é apaixonado por desafios e está pronto para cultivar uma carreira promissora na M.A.
Máquinas, venha fazer parte do nosso time!!
/n O que buscamos neste perfil?
Ensino Superior Completo em áreas afins com a atividade; Experiência de no mínimo 4 anos em cargos de gestão dentro da marca ou ramo; Conhecimento dos equipamentos agrícolas e da agricultura ou das práticas operacionais no campo; Adesão às novas tecnologias aplicadas ao agronegócio; Experiência com Gestão de Pessoas e capacidade de liderar; Capacidade de negociação e persuasão; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade de mudança de cidade; Carteira Nacional de Habilitação "B".
Valorizamos se você tiver também: Pós-Graduação, Especialização ou MBA em áreas afins com a atividade.
/n Como será o seu dia a dia: Administrar o departamento de vendas; Acompanhar e controlar relatório de visita a cliente dos CEN´s; Monitorar base de dados; Realizar visitas a clientes; Finalizar vendas; Desenvolver e executar planejamento anual; Monitorar desempenho do CEN´S através da plataforma de Gestão de Metas e Resultados; Acompanhar propostas de vendas no JDQuote; Acompanhar processos de consórcios; Auxiliar CEN´S mediante negociações; Monitorar negociações em andamento; Atualizar planilha de demanda, juntamente com administrativo; Acompanhar planilha de orçados x realizados; Realizar treinamentos comportamentais e técnicos solicitados; Acompanhar entrega de produtos vendidos; Efetuar avaliações de equipamentos usados; Reservar equipamentos novos; Conferir informativos de vendas; Realizar acompanhamento de financiamento junto ao banco; Desenvolver e realizar ações táticas; Configurar produtos; Realizar demonstrações; Elaborar pedidos de vendas, quando necessário; Providenciar documentos para montar fluxo de caixa; Participar e/ ou promover eventos com clientes, aquisição de produtos, festas comunitárias; Monitorar trabalho de pós-vendas (3x3x3) realizado pelos CENs.
