Gerente De Vendas

CONTRATAR VENDEDORES; ESTRUTURAR O FORMATO DE UMA EQUIPE DE VENDAS; LIDERAR O TIME DE VENDAS COMO EQUIPE E INDIVIDUALMENTE COM CADA VENDEDOR; FORMULAR UM PROCESSO DE VENAS DOCUMENTADO E ESCALÁVEL; PLANEJAR AS METAS DE VENDA MENSAIS E ANUAIS; ACOMPANHAR O FUNIL DE VENDAS; ANALISAR AS OPORTUNIDADES DE VENDA GERADAS PELA EQUIPE; TRAÇAR PLANO DE AÇÃO DEAQUISIÇÃO DE CLIENTES; TRABALHAR CO ESTTRATÉGIAS DE VENDAS ORIENTADAS A DADOS; ANALISAR KPI'S DE VENDA E INDICADORES COMERCIAIS DE Empresa importante E PERFORMANCE DA EQUIPE; ORGANIZAR AS ATIVIDADES DOS VENDEDORES; ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL DOS VENDEDORES COM FEEDBACKS ONE A ONE; TREINAMENTO MENSAL DOS VENDEDORES DA EQUIPE; CRIAR PLAYBOOK DE VENDAS.

CURSO SUPERIOR,; EXPERIÊNCIA NO CARGO