Gerente De Vendas

Responsabilidades: Liderança de Equipe: Supervisionar, treinar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho.
Planejamento Estratégico: Colaborar com a diretoria na definição de metas de vendas e desenvolvimento de planos estratégicos para alcançá-las.
Execução de Vendas: Implementar estratégias eficazes para aquisição de novos clientes e aumento das vendas, assegurando a execução adequada no dia a dia.
Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes chave e garantir alta satisfação do cliente.
Gestão de Performance: Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback contínuo e implementando medidas corretivas quando necessário.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir alinhamento e suporte às iniciativas de vendas.
Requisitos: Experiência comprovada como Gerente de Vendas ou em um cargo similar.
Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e guiar equipes para alcançar metas.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Orientação para resultados e habilidade analítica para interpretar dados de vendas e relatórios.
Formação acadêmica em Administração, Marketing, ou área relacionada é desejável.
Disponibilidade para viagens e participação em eventos conforme necessário.