Gerente De Vendas

Requisitos: Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas no setor imobiliário.
Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos eficazes.
Orientação para resultados e habilidade com metas.
Responsabilidades Principais:
Liderança da Equipe de Vendas:
Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho.
Fornecer orientação contínua, feedback e apoio para garantir o desenvolvimento profissional da equipe.
Desenvolvimento de Plano de Ação:
Colaborar com a equipe para desenvolver um plano de ação estratégico, alinhado aos objetivos de vendas da incorporadora.
Estabelecer metas mensuráveis e acompanhar o progresso regularmente.
Atendimento a Leads e Clientes:
Coordenar a gestão eficiente de leads, garantindo respostas rápidas e eficazes.
Atuar como ponto de contato principal para clientes em potencial, fornecendo informações precisas sobre os empreendimentos.
Captação de Clientes e Networking:
Desenvolver estratégias para identificar e captar novos clientes.
Participar ativamente de eventos, feiras e outras oportunidades de networking para expandir a base de clientes.
Análise de Mercado:
Realizar análises regulares do mercado imobiliário, identificando oportunidades e ameaças.
Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas conforme necessário.