Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: 07:30 as 17:30Sábado: 07:30 as 11:30 Benefícios: Auxilio Alimentação de R$ 350,00, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Principais atribuições: ? Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para atingir metas de vendas e crescimento de mercado.
? Gerenciar e liderar uma equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho individual e coletivo.
? Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
? Monitorar as tendências do mercado e a concorrência, fornecendo insights para ajustar estratégias comerciais e lançamentos de produtos.
? Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, produção e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficiente.
? Gerir o pipeline de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo uma abordagem estruturada e focada nos resultados.
? Analisar e reportar regularmente o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
? Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e serviço, mantendo a satisfação do cliente como prioridade.
Requisitos obrigatórios para a posição: ? Pré-requisitos: ? Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor de móveis ou bens de consumo duráveis.
? Fortes habilidades de liderança e comunicação, com capacidade de motivar e inspirar equipes.
? Visão estratégica e orientação para resultados, com habilidade para desenvolver e implementar planos de ação eficazes.
? Excelentes habilidades de negociação e capacidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.
? Conhecimento sólido em técnicas de vendas, marketing e gestão de pipeline.