Gerente De Vendas

Ensino Superior Completo em Administração; Economia; Marketing, Processos Gerenciais e demais áreas correlatas. Experiência com Gestão de pessoas, área vendas e trabalho de campo. Pacote Office Intermediário, principalmente Excel. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente. Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados. Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar e avaliar o desenvolvimento da equipe comercial. Atuar como promotor do processo de mudanças e melhorias, considerando as tendências de mercado e garantindo a utilização das ferramentas disponíveis da empresa para os clientes e funcionários. Abastecer a empresa com informações do mercado, tendências de novos negócios e as principais práticas dos concorrentes através de relatórios semanais para tomada de decisões que afetam o negócio. Realizar trabalho de campo Contribuir com as estratégicas com informações extraídas da filial e do mercado. Buscar novas oportunidades de mercado através do relacionamento e experiência no mercado de atuação. Garantir o engajamento e bom clima organizacional da equipe contribuindo com o resultado da empresa. Atuar ativamente na construção do planejamento comercial. Construir e manter o bom relacionamento com fornecedores, parceiros e clientes com o objetivo de contribuir para a saúde do negócio.