Gerente De Vendas

Descrição:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Processos Gerenciais e demais áreas correlatas.Experiência com Gestão de pessoas, área vendas e trabalho de campo.Pacote Office Intermediário, principalmente Excel.Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas.Responsabilidades:Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente.Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias, compartilhando e envolvendo os liderados.Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar e avaliar o desenvolvimento da equipe comercial.Atuar como promotor do processo de mudanças e melhorias, considerando as tendências de mercado e garantindo a utilização das ferramentas disponíveis da empresa para os clientes e funcionários.Abastecer a empresa com informações do mercado, tendências de novos negócios e as principais práticas dos concorrentes através de relatórios semanais para tomada de decisões que afetam o negócio.Realizar trabalho de campo.Contribuir com as estratégias com informações extraídas da filial e do mercado.Buscar novas oportunidades de mercado através do relacionamento e experiência no mercado de atuação.Garantir o engajamento e bom clima organizacional da equipe, contribuindo com o resultado da empresa.Atuar ativamente na construção do planejamento comercial.Construir e manter o bom relacionamento com fornecedores, parceiros e clientes com o objetivo de contribuir para a saúde do negócio.
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