Gerente De Vendas

/n • Ensino Superior Completo em Administração; Economia; Marketing, Processos Gerenciais e demais áreas correlatas. • Experiência com Gestão de pessoas, área vendas e trabalho de campo. • Pacote Office Intermediário, principalmente Excel. • Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas. /n • Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente. • Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados. • Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar e avaliar o desenvolvimento da equipe comercial. • Atuar como promotor do processo de mudanças e melhorias, considerando as tendências de mercado e garantindo a utilização das ferramentas disponíveis da empresa para os clientes e funcionários. • Abastecer a empresa com informações do mercado, tendências de novos negócios e as principais práticas dos concorrentes através de relatórios semanais para tomada de decisões que afetam o negócio. • Realizar trabalho de campo • Contribuir com as estratégicas com informações extraídas da filial e do mercado. • Buscar novas oportunidades de mercado através do relacionamento e experiência no mercado de atuação. • Garantir o engajamento e bom clima organizacional da equipe contribuindo com o resultado da empresa. • Atuar ativamente na construção do planejamento comercial. • Construir e manter o bom relacionamento com fornecedores, parceiros e clientes com o objetivo de contribuir para a saúde do negócio.