**Funções e responsabilidades principais**:
Será responsável pela liderança e gestão de vendas, acompanhamento dos resultados com foco em alta performance, aplicação das políticas comerciais definidas pela empresa, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial, apoio e atenção à todos os fluxos e processos administrativos e de entregas aos clientes, atendimento a clientes e todos os processos envolvidos, desenvolvimento de projetos para novos negócios e ampliação de mercado para a empresa, visando cumprir com as metas de vendas planejadas e contribuir para excelência na gestão de clientes, conforme as estratégias estabelecidas.
**Local de trabalho**:
Curitiba-PR
**Escolaridade**:
Ensino superior ou Pós-graduação, concluído ou cursando
**Conhecimentos técnicos exigidos e nível de experiência na área**:
Gestão de performance, indicadores de performance de vendas (KPI's).
Experiência e liderança de equipes comerciais por no mínimo 3 anos.
Conhecimentos de metodologias de vendas consultivas.
Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de vendas: controles e acompanhamentos.
Conhecimento de Funil de vendas.
Conhecimento de plataformas de relacionamento (RD Station Marketing e CRM).
**Experiências que podem ajudar**:
Experiência na gestão, acompanhamento e desenvolvimento na área de locação de produtos médicos, área farmacêutica e/ou de medicamentos.
**Remuneração**:
Fixo + comissões e prêmios compatível com a função.
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$6.000,00 - R$12.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão
- Décimo terceiro salário
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)