Gerente De Vendas Junior

Há mais de seis anos, estamos presentes no mercado de vendas B2B, oferecendo soluções de outsourcing, consultoria, mentoria e treinamento para nossos clientes em todo o Brasil. Com sede em Belo Horizonte, temos um roadmap de serviços a serem lançados, sempre buscando inovação e excelência em nosso trabalho. Recrutamos e selecionamos os melhores talentos da área comercial para sua empresa! /n Requisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia de trabalho) Experiência/Habilidade com gestão de pessoas; Experiência em vendas e negociação; Organização e Foco; Visão analítica (acompanhamento de indicadores); CNH-B. Requisitos desejáveis  Experiência no ramo de bebidas (varejo no geral também é válido); Superior completo. /n Principais responsabilidades do cargo Responsável pela gestão de uma equipe (6 a 7 vendedores); Responsável pelo acompanhamento de metas e métricas do time; Responsável pelas rotinas de gestão (acompanhamento no ponto de vendas); Responsável pela rotina de gestão de pessoas (fechamento de ponto, remuneração variável, acompanhamento de rota, férias, atestados e etc); Realizar viagens pontuais para acompanhamento do time (rota ou eventos); Realizar reuniões diárias pela manhã; Rotina de reuniões semanais e mensais de acompanhamento; Manter o engajamento do time de vendas.