**OBJETIVO**:
Responsável pela Gerência da equipe de vendedores responsáveis pelo atendimento aos clientes-chave da empresa, apoiar a Gerência Comercial na criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas eficazes para alcançar as metas e objetivos de vendas pactuadas.
**ATIVIDADES**:
- Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e incentivos para alcançar os resultados desejados;
- Definir metas individuais e coletivas, acompanhar o desempenho dos membros da equipe e fornecer feedback constantes;
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita junto aos clientes sob sua gestão;
- Analisar o mercado, identificar oportunidades de crescimento e definir planos de ação para atingir as metas estabelecidas;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes-chave. Entender suas necessidades, fornecer suporte adequado e estabelecer parcerias duradouras, a fim de garantir a satisfação do cliente;
- Acompanhar o desempenho e gerenciar o status dos programas realizado com os clientes-chave;
- Coletar, analisar e interpretar dados de vendas para avaliar o desempenho dos clientes-chave e de sua equipe, identificando áreas de melhoria;
- Preparar relatórios regulares de vendas, apresentando métricas, tendências e recomendações estratégicas para a Gerência Comercial;
- Estreitar relacionamento com outros departamentos para garantir a eficiência e o alinhamento dos processos relacionados às vendas;
- Compartilhar informações relevantes e colaborar em iniciativas interdepartamentais;
- Monitorar as tendências do mercado e as atividades dos concorrentes para identificar oportunidades e ameaças;
- Fornecer insights e recomendações para manter a empresa competitiva e adaptar as estratégias de vendas conforme necessário.
**REQUISITOS** **OBRIGATÓRIOS**
- Ensino Superior completo;
- Desejável especialização (área comercial, vendas ou marketing);
- Necessário ter sólida experiência em cargos de liderança (Supervisão, Coordenação ou Gerência de Vendas);
- Residir em Recife ou Região Metropolitana;
- Domínio do pacote office;
- Conhecimento e experiência no atendimento comercial varejista;
- Conhecimento dos KPI'S de resultados comerciais (DDE, Sell out), formação de preços;
- Conhecimento consolidado do mercado e da indústria relevantes;
- Capacidade de análise e interpretação de dados de vendas;
- Orientação para resultados e habilidade em estabelecer metas desafiadoras.
**PERFIL COMPORTAMENTAL**:
- Liderança;
- Gestão de Pessoas;
- Resolutividade;
- Comprometimento;
- Tomada de decisão;
- Comunicação assertiva;
- Analítico;
- Gerenciamento de conflitos.