Job descriptionPromovemos um ambiente saudável e motivador proporcionando aos colaboradores satisfação e orgulho de pertencer à Cellera Farma.
Desejamos que todos desfrutem de suas atividades profissionais, só assim conseguiremos simplificar as tarefas diárias, trabalhando de maneira mais focada, rápida, criativa e produtiva.Main responsibilitiesAtuar como um líder estratégico, responsável por:Gestão de Pessoas: Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Realizar avaliações de desempenho regulares e implementar planos de desenvolvimento individual.Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto a performance da equipe, utilizando indicadores chave de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas.Desenvolvimento de Mercado: Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar ações de marketing e vendas para aumentar a demanda pelos produtos da empresa.Compliance: Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas regulatórias, agindo com ética e integridade em todas as suas atividades.Comunicação: Estabelecer uma comunicação eficaz com a equipe, com a gerência direta e com outras áreas da empresa, promovendo a troca de informações e o alinhamento das ações.Requirements and skillsPossuir sólida experiência em gestão de equipes de vendas;Conhecimento do mercado farmacêutico;Habilidades de liderança, comunicação e negociação;Pós-graduação;Domínio no Pacote office;Completam o perfil habilidades como:Comunicação EfetivaPlanejamento e OrganizaçãoLiderança de EquipeCapacidade AnalíticaConhecimento do MercadoVisão EstratégicaRelacionamento InterpessoalAdditional informationBenefícios e vantagens: Benefício flexível refeição mensal, convênios médico privativo, convênio odontológico, wellhub, carro da empresa e reembolso de medicamentos.Setor: Minas Gerais / Sede: Belo Horizonte
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