Cargo: Manager Localização: Itaim bibi + Sede dos Clientes Termos: Modalidade PJ Benefícios: Reembolso alimentação, Reembolso de deslocamento à clientes, plano de saúde Sobre nós: A Sogest é uma consultoria estratégica e financeira que apoia empresas multinacionais e nacionais. Nos destacamos no mercado por sermos práticos, proativos e flexíveis, trabalhando em estreita colaboração com nossos clientes ao longo do tempo para garantir que nossa parceria gere valor de forma consistente e mutuamente benéfica. Acreditamos firmemente que a mudança transformadora nos negócios e na vida é impulsionada por hábitos sólidos. Desde habilidades técnicas até estratégias de gestão, acreditamos no poder dos hábitos para impulsionar o sucesso. Nossa missão é inspirar pessoas a transformarem organizações através da aplicação coletiva de boas práticas de gestão. Sobre a Vaga: Estamos em busca de uma pessoa pró-ativa e empreendedora, interessada em liderar uma equipe de consultoria. O objetivo é alcançar resultados positivos tanto para nossos clientes quanto para a Sogest, proporcionando para o colaborador um aprendizado constante de técnicas em diversos aspectos da gestão empresarial. No início, o foco será no desenvolvimento das habilidades técnicas e na compreensão das metodologias de gestão de tempo, recursos e estratégia da Sogest. Posteriormente a pessoa será responsável por desenvolver uma equipe competente e versátil ao longo do tempo. O desempenho será avaliado com base no crescimento profissional e aprendizado nas diversas áreas em que atuamos, bem como nos resultados obtidos nos projetos com os clientes. As bonificações variáveis serão baseadas nos resultados semestrais alcançados. Responsabilidades: Coordenar, monitorar e reportar projetos em diversos âmbitos empresariais Coordenar os recursos internos e externos dos projetos e alocá-los visando maior eficácia e rentabilidade Coordenar um portfólio de clientes e a comunicação com as pessoas envolvidas Construir, analisar e entregar relatórios gerenciais e KPIs a gestores Monitorar os indicadores e processos da empresa para apresentar relatórios consistentes Estruturar/ Reestruturar processos administrativos Identificar oportunidades, construir estratégias de melhorias e apresentar aos clientes. Após a aprovação apoiar na implementação das estratégias Coordenar pessoas e treiná-las para que se transformem em profissionais qualificados e autônomos nas suas entregas Estruturar, controlar e gerenciar o P&L de sua equipe Requisitos: Liderança Inspiradora: Inspirar e motivar equipes multidisciplinares, incentivando uma cultura de colaboração, inovação e excelência. Atitude Positiva: Abordagem proativa, entusiasmo e uma atitude positiva em relação ao trabalho e aos desafios. Empatia e Comunicação: Demonstrar empatia e habilidades excepcionais de comunicação para entender as necessidades dos clientes e articular soluções de forma clara e persuasiva. Pensamento Estratégico: Adotar uma abordagem estratégica para resolver problemas complexos, identificando oportunidades e desafios de negócios e desenvolvendo estratégias personalizadas. Adaptabilidade e Resiliência: Demonstrar capacidade de adaptação e resiliência em um ambiente dinâmico, sendo ágil na resposta a mudanças e superando obstáculos com determinação. Colaboração Efetiva: Trabalhar de forma colaborativa com colegas e clientes, construindo relacionamentos de confiança e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e positivo. Integridade e Ética Profissional: Agir com integridade e ética em todas as interações, mantendo os mais altos padrões de conduta profissional e confidencialidade. Mentoria e Desenvolvimento: Desenvolver e orientar consultores juniores, fornecendo feedback construtivo e apoio no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos. Orientação para Resultados: Demonstrar uma mentalidade orientada para resultados, focando na entrega de valor para os clientes e na consecução dos objetivos do projeto de forma eficiente e eficaz. Comunicação Efetiva: Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara, concisa e convincente. Inteligência Emocional: Capacidade de gerenciar emoções e relacionamentos de forma inteligente, demonstrando empatia, respeito e sensibilidade para com os outros. Pensamento Crítico: Capacidade de analisar problemas de forma crítica, identificar soluções criativas e tomar decisões informadas. Resolução de Problemas: Aptidão para resolver problemas de forma eficaz, sendo ágil na identificação de soluções e na implementação de ações corretivas. Trabalho em Equipe: Forte capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com colegas de diferentes origens e áreas de expertise para alcançar objetivos comuns. Gestão de Tempo: Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo, com capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos. Desenvolvimento Pessoal: Compromisso Habilidades em Excel ou Modeladores de Dados: Experiência sólida em Excel avançado ou em ferramentas de modelagem de dados é desejável para realizar análises financeiras e desenvolver modelos de negócios. Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução e monitoramento de atividades para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento. Gestão de P&L: Familiaridade com a gestão de P&L, incluindo a análise de desempenho financeiro, identificação de áreas de melhoria e implementação de estratégias para otimizar os resultados financeiros. Segundo idioma: ter um segundo idioma avançado Gestão de Processos: Experiência em análise e melhoria de processos de negócios para aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados. Diferenciais: Formado em Contábil, Administração, Economia e Engenharia Gestão de pessoas Conhecimento de FP&A, Contabilidade e PBI MBA em projetos, finanças, controladoria e áreas correlacionadas
