Descrição do Cargo: O Gerente Executivo será responsável por administrar os departamentos Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial, garantindo a integração e eficiência das operações.
Principais Atividades ou Funções: Liderança Estratégica Desenvolver e implementar a visão e as estratégias organizacionais.
Garantir colaboração e integração entre equipes, promovendo alto desempenho.
Gestão Financeira Planejar e monitorar a saúde financeira, assegurando controle de custos e gestão de caixa eficaz.
Elaborar e ajustar o orçamento anual conforme metas estratégicas.
Gestão de Marketing Criar estratégias para fortalecer a marca, aumentar a visibilidade e expandir a participação de mercado.
Supervisionar a comunicação corporativa e o branding, garantindo consistência na imagem da empresa.
Gestão Comercial Desenvolver políticas de vendas e precificação para maximizar a rentabilidade.
Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar planos de expansão.
Gestão Administrativa/RH Supervisionar processos administrativos e assegurar conformidade regulatória.
Implementar práticas de RH que promovam desenvolvimento de talentos e retenção.
Compliance e Governança Garantir que todas as operações estejam alinhadas às leis e regulamentações vigentes.
Implantação de Qualidade e Inovação Formalizar processos e implantar programas de qualidade para melhorar eficiência e satisfação dos clientes.
Estimular a inovação para manter a competitividade no mercado.
Requisitos: Graduação em Administração, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing será um diferencial.
Experiência na gestão integrada de departamentos como Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial.
Profissional com experiência no ramo do agronegócio.
Proficiência em ERPs, ferramentas de marketing digital, CRM e análise financeira avançada.
Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.
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