Descrição:
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Farmácia (CRF Ativo);
Experiência em gestão.
Responsabilidades:
Substitui Gerentes que estão ausentes (férias/folgas/atestados) em Curitiba e Região;
Faz a abertura da filial;
Dá suporte e auxílio à equipe em geral;
Realiza treinamentos de equipe e novos colaboradores;
Faz o relatório de falta de produtos, verificando no sistema o que foi vendido no dia anterior, e solicitando os mesmos;
Faz o relatório de produtos procurados pelos clientes, verificando no sistema quais os produtos que foram solicitados, mas não estavam disponíveis na filial;
Faz o relatório de transferência de entrada, consultando no sistema todas as transferências que ocorreram no dia;
Realiza o fechamento dos caixas, conferindo as divergências dos mesmos e buscando solucionar estas, posteriormente faz a finalização no sistema;
Faz a contagem do cofre verificando no sistema o valor, após isto confirma se os valores estão corretos;
Realiza depósitos bancários, com o intuito de que sejam mantidos na loja o valor máximo estipulado;
Realiza o atendimento Farmacêutico para indicações e instruções sobre o uso de medicamentos;
Realiza a dispensação de medicamentos controlados, verificando na receita qual é o medicamento, se a receita está de acordo com as normas vigentes, e posteriormente entrega o mesmo para o cliente;
Envia o relatório do SNGPC (Sistema Nacional Gerenciamento de produtos Controlados) para o Setor de Informática, para que o mesmo repasse para Vigilância Sanitária;
Emite via intranet os balancetes solicitados pela Vigilância Sanitária que por sua vez os protocola;
Faz orçamentos e faturamentos de produtos via judicial;
Realiza mensalmente, a leitura de energia elétrica e posteriormente inclui o valor na intranet;
Confere, mensalmente, o balanço, verificando divergências manualmente;
Confere, semanalmente, o ponto dos colaboradores e fechamento mensal;
Faz, mensalmente, o remanejamento dos produtos vencidos, transferindo os mesmos para o Estoque Central;
Preenche, mensalmente, o relatório AMG (Avaliação Mensal Gerencial) na Intranet, para justificar o motivo pelo qual a filial não atingiu as metas estipuladas;
Entrevista, esporadicamente, candidatos, quando há vagas em aberto na filial.
#J-18808-Ljbffr