Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - AtendimentoNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Itu, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralMAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.DO DISCURSO À PRÁTICAMissão do cargo: Responsável pela gestão, operação e controle das atividades de farmácia, visando alcançar os resultados de vendas e satisfação dos consumidores, conforme políticas e objetivos previstos pela Empresa. Consolidar a operação da farmácia posicionando-a junto aos clientes, visando transmitir princípios e filosofias de trabalho em termos de qualidade e padronização do Grupo Carrefour.Propiciar a formação e o desenvolvimento dos funcionários da farmácia.Aplicar as políticas e procedimentos da Empresa para a operação da farmácia otimizando as tarefas.Garantir o controle e retirada de itens do estoque, com prazo de validade vencido para faturamento aos fornecedores de origem.Supervisionar a equipe, com relação à venda e registro nos livros de medicamentos controlados.Garantir a emissão de mapas trimestrais e anuais de medicamentos controlados e demais exigências legais.Exercer controle e acompanhamento diário do nível de serviços.Assegurar a fidelidade dos clientes através da aplicação de padrões de qualidade no atendimento e do controle diário do nível de serviços prestados.Assegurar o controle sobre vendas e estoques, evitando a falta de medicamentos.Assegurar o cumprimento à prescrição médica, evitando a auto-medicação.Demonstrar e analisar junto com a Supervisão os resultados da loja, objetivando controle dos custos e maximização de lucros.Realizar inventários periódicos na farmácia.Participar do processo seletivo de novos funcionários.Participar e coordenar a instalação e montagens de farmácias.Executar as orientações de Merchanding na farmácia/loja.Promover pesquisas de acompanhamento da concorrência.Elaborar quadro de escalas de funcionários, adequando corretamente as demandas de fluxo de clientes, sazonalidades, eventos promocionais e feriados.Você precisa ter:Escolaridade: Ensino superior em Farmácia | CRF ativo.Experiência: Gestão de pessoas e experiência em farmácia.Conhecimentos técnicos ou especializados: Necessários.Benefícios:- PLR- Convênio Farmácia- Parceria com Sesc- Assistência Médica e Odontológica- Reembolso ótica- Seguro de Vida- Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede- Refeitório no local- Vale transporte- Participação nos Lucros e Resultados- Totalpass
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