Propósito do cargo gerenciar a área financeira, operacional e administrativa da filial.
Requisitos escolaridade:
ensino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas experiência na área de transportes e em gestão de pessoas conhecimento:
prática em gestão de pessoas, informática intermediária (pacote office), sistema integrado de gestão, planejamento e análise de indicadores de Empresa importante e gestão do orçamento do setor habilidades:
discrição, capacidade de organização, liderança, comunicação, criatividade, espírito de equipe, foco em resultado, negociação e resolução de conflitos.
Competências desejáveis pós-Graduação experiência na função de gerente ou posição de liderança.
Atribuições e controlar e conferir o fluxo de caixa, custo fixo e variável da filial realizar reuniões periódicas com equipes operacional e administrativa realizar escala de férias dos funcionários da unidade acompanhamento de plano de manutenção/ equipamentos da ção de pessoal gerenciar o setor operacional, dando suporte as demais unidades assegurando o bom Empresa importante dos colaboradores em suas atividades diárias, com o objetivo de alcançar as metas propostas pela empresa garantir o funcionamento dos setores de expedição, distribuição, plataforma e pátio, orientando as equipes envolvidas bem como promovendo a melhoria contínua dos processos dentro das boaspráticas estabelecidas pela empresa gerir o orçamento operacional da unidade bem como as metas estabelecidas garantindo a utilização adequada dos recursos acompanhar a produtividade do setor de distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprindo os prazos de entrega, coleta e a satisfação do cliente supervisionar a roteirização dos serviços a serem executados quanto a coleta, entregas e transferência de mercadoria supervisionar a programação dos veículos para a transferência das cargas diárias das unidades de destino e clientes finais, utilizando as informações do sistema disponibilidade de frota e dos motoristas rodoviários supervisionar o armazenamento, cargas e descargas na unidade com base no escopo definido interagir com as áreas de interface com a operação, garantindo o cumprimento do escopo estabelecido, juntos aos clientes internos e externos dar suporte ao setor comercial da definição do escopo de cliente específicos, realização de visitas e solução de eventuais problemas que possam vir a impactar no relacionamento junto aos ção de agregados dentro das tabelas de frete estabelecidas pela empresa, bem como o gerenciamento dos mesmos com base nas regras estabelecidas representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
(Informação Confidencial), Empresa de transportes martins ltda.