Principais Atribuições:Elaborar os relatórios de gestão financeira. Monitorar indicadores financeiros. Monitorar o envio de documentos para a contabilidade. Validar os tributos a pagar e as demonstrações contábeis. Elaborar comparativos entre demonstrações contábeis e demonstrações gerenciais, apresentando variações. Ampliar a integração financeira com o setor de compras, visando ganhos nos prazos médios de pagamentos e melhores negociações, acompanhando os impactos dos pedidos de compra nas previsões de pagamento. Gerenciar o controle de ativos. Validar os custos e orçamento da empresa. Acompanhar o cumprimento do orçamento gerencial e apoiar o planejamento estratégico da empresa. Realizar a gestão de contratos (representações, terceirizados, locação, fornecedores, serviços esporádicos etc. ). Atender, preparar e debater análises e informações técnicas com consultorias e auditorias. Supervisionar atividades da equipe do trabalho, visando promover a viabilidade e agilização de no cumprimento dos procedimentos de trabalho, bem como discussão e priorização de pontos de melhoria. Passar para cada membro de sua equipe:suas principais atividades, prioridades e metas. O cumprimento das mesmas deve ser monitorado através de KPIs alinhados com objetivo estratégico da empresa. Validar emissão dos documentos fiscais e envio dos documentos fiscais eletrônicos (NF-e e Arquivo XML) para o destinatário. Controlar o prazo de validade dos documentos fiscais de simples remessa. Gerar relatórios internos para o controle dos processos. Requisitos:Desejável ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Desejável experiência com gestão de pessoas. Desejável domínio de Pacote Office. Competências Comportamentais:Ética. Dinamismo. Organização. Proatividade. Boa Comunicação. Responsabilidade. Jornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 18:00hs e sexta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 17:00hs..Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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