Conhecimentos e habilidades: 1. Princípios de Contabilidade e Finanças: ; ; ;- Conhecimento aprofundado de normas contábeis nacionais e internacionais (como IFRS e GAAP). ; ; ;- Entendimento de práticas de auditoria e as implicações das diferentes abordagens de auditoria. 2. Gestão Financeira: ; ; ;- Técnicas avançadas de gestão financeira, incluindo análise de investimento, avaliação de empresas, modelagem financeira e planejamento estratégico. ; ; ;- Compreensão das estruturas de capital, financiamento e estratégias de investimento. 3. Legislação Fiscal e Regulatória: ; ; ;- Conhecimento atualizado sobre legislação tributária, práticas de declaração de impostos e planejamento tributário. ; ; ;- Compreensão das leis e regulamentos que afetam as operações financeiras da empresa, incluindo normas de compliance e governança corporativa. 4. Orçamentação e Previsão: ; ; ;- Habilidade para preparar e gerenciar orçamentos detalhados e realizar previsões financeiras precisas. ; ; ;- Conhecimento de técnicas de custeio e análise de custo-benefício. 5. Sistemas de Informação Financeira: ; ; ;- Experiência com sistemas de gestão financeira, como ERP, softwares de contabilidade, CRMs e ferramentas de análise de dados. ; ; ;- Familiaridade com automação financeira e as últimas tendências tecnológicas que impactam a função financeira. 6. Análise de Dados e Relatórios: ; ; ;- Capacidade de interpretar dados financeiros e utilizar técnicas estatísticas e de data analytics para apoiar decisões estratégicas. ; ; ;- Habilidade para preparar relatórios financeiros abrangentes que comunicam a saúde financeira da empresa a stakeholders. 7. Gestão de Riscos: ; ; ;- Conhecimento das metodologias de identificação, avaliação e mitigação de riscos financeiros. ; ; ;- Entendimento de seguros e estratégias de hedge. 8. Planejamento Estratégico: ; ; ;- Habilidade de contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia organizacional a partir de uma perspectiva financeira. ; ; ;- Conhecimento de fusões e aquisições, incluindo due diligence financeira e integração pós-aquisição. 9. Liderança e Gestão de Pessoas: ; ; ;- Conhecimentos em liderança, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho. ; ; ;- Habilidade para motivar e desenvolver profissionais financeiros em um ambiente desafiador e em constante mudança. Atribuiçoes/responsabilidades : ; - Gerenciar a equipe BPO financeiro, assistentes financeiros /analistas financeiros / coordenador financeiro (cerca de 8 pessoas no escritório em Joinville/SC) - Conhecimento contábil, fiscal será um SUPER diferencial ; - Acompanhar, cobrar e resolver as pendências financeiras dos hotéis da rede (diretamente 7 hotéis) ; - Analisar orçamentos e aprovar ; - Elaborar plano orçamentário para os hotéis ; - Acompanhar o trabalho da contabilidade externa ; - Efetuar fechamento, junto com sua equipe, de balancete de Demonstrativo de Resultado de Exercício (DRE) dos 7 hotéis, coordenando a equipe, conferindo todo o processo - Apresentar e justificar contas do DRE à diretoria da rede ; - Trabalhar para seguir o plano orçamentário dos hotéis ; - Treinar seu time BPO e os gerentes e supervisores do hotéis para realizarem as tarefas financeiras ; - Acompanhar os processos jurídicos junto com as empresas terceirizadas de advocacia - Analisar fluxo de caixa, providenciar resgates e aplicações ; - Conferir os pagamentos e efetuar a liberação ; - Cuidar de Contratos (geral - aluguéis, franquias, prestadores de serviços...) - Conferir contratos com empresas e aprovar junto com jurídico ; - Monitorar os vencimentos dos contratos das franquias - Conferir os saldos de valores físicos nos hotéis, e cobrar depósitos, manter em dia a conferência, não acumulando ; - Elaborar atas de assembleias com investidores - Eaborar apresentações de assembleias conforme plano orçamentário e apresentar PO aos investidores e diretoria ; - Manter em dia os Seguros (renovações, contratações, cancelamentos, pagamento, etc) ; - acompanhar auditoria externa e apresentá-la para diretoria - providenciar distribuições para sócios e investidores
