Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: MBA - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: Horário comercial (Segunda a Sexta) Responsabilidades da posição: ? TAREFAS: - Gerenciar as atividades financeiras, fluxo de caixa, câmbio e tesouraria; - Assegurar o cumprimento das obrigações das normas e políticas estabelecidas pela empresa e legais; - Elaborar o planejamento econômico-financeiro do Caixa Direto da empresa; - Acompanhar a evolução dos cenários; - Fazer a gestão e acompanhamento do orçamento anual; - Assegurar o correto envio das informações financeiras relativas a componentes de caixa, através de relatórios gerenciais, dando suporte à diretoria no processo decisório; - Definir os parâmetros para as negociações e captar a contratação de recursos financeiros; - Assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerários; - Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, a fim de identificar oportunidades de melhoria na produtividade e eficiência operacional; - Definir e implantar KPIs do negócio e desenhar e acompanhar plano de ação quando necessário; - Fazer a gestão do time financeiro; - Acompanhar metas e métricas dos seus liderados.
RESPONSABILIDADES: Fazer a gestão do time financeiro; Ser um representante bancário do grupo; Gerenciar processos, profissionalizar e estruturar a área financeira.
FORMAÇÃO: Formação superior completa em Economia, Administração ou Ciências Contábeis; Requisitos obrigatórios para a posição: DIFERENCIAIS: - Conhecimento em metodologia ágeis - Domínio de ferramentas de análise de dados e projeções financeiras.
O QUE BUSCAMOS: - Resolução de problemas e gerenciamento de crise; - Habilidades de comunicação assertiva e relacionamento interpessoal; - Proatividade e capacidade de liderança; - Orientação para resultados e cumprimento de metas.
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
- Ética e integridade profissional.
- Pensamento analítico e estratégico.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar conflitos.