Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e capacidade de avaliação de equipe (aspectos técnicos e comportamentais) para confirmar e/ou propor revisão na estrutura organizacional afim de desenvolver a equipe para atuar com maior direcionamento a gestão baseada em metas, medição de performance e resultados.
Revisar os processos da área para melhoria contínua, Planejar e Gerenciar as operações financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa; Gerenciar os serviços de contabilidade, controle de ativo fixo e demais contas do patrimônio de levantamento de balanços e balancetes e os serviços fiscais da empresa, assim como planejamento tributário;Gerenciar os serviços de tesouraria, contas a pagar e a receber e as relações bancárias da empresa, política de seguros; Gerenciar os processos de Controladoria, análise de variações orçamentárias e identificação de desvios, bem como estruturação de planos de ação para correção de rota;Participar da coordenação e elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e consolidação de resultados.Hábil na gestão de projeções de fluxo de caixa, DRE e Demonstrativo de investimentos, incluindo experiência na estruturação de relatórios e apresentações para reuniões periódicas com o C-Level da empresa e Conselho de Administração.Conhecimento atualizado em normas e requisitos legais financeiros e contábeis.Experiência em processos de auditoria nas áreas de atuação.