Descrição:
Competências Técnicas:
Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
Conhecimento em sistemas de gerenciamento de frotas e ferramentas de telemetria;
Pacote Office avançado;
Noções em Power BI;
Conhecimento em metodologias de qualidade;
Experiência com gestão de pessoas;
Residir de fácil acesso à região de Mogi das Cruzes/SP.
Perfil Desejado:
Gestão de pessoas;
Bom relacionamento interpessoal;
Habilidade para negociação;
Resolução de conflitos;
Capacidade crítica e analítica;
Boa comunicação;
Senso de dono;
Senso de urgência;
Forte orientação para resultados e redução de custos;
Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes;
Responsabilidade.
Gestão da Frota:
Supervisionar a operação diária dos ativos da companhia (cavalos e carretas).
Assegurar que a frota esteja em condições operacionais excelentes, atendendo às normas de segurança e regulamentações vigentes.
Planejar e coordenar manutenções preventivas e corretivas, garantindo a máxima disponibilidade dos veículos.
Monitorar o desempenho da frota e revisar a alocação dos ativos com foco em maximizar a receita.
Controle de Custos:
Gerenciar o orçamento da frota, controlando despesas operacionais, manutenção e combustível.
Implementar estratégias de redução de custos sem comprometer a eficiência operacional.
Analisar e negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
Tecnologia e Inovação:
Desenvolver sistemas de gerenciamento de frotas para monitorar e otimizar a operação.
Identificar e implementar novas tecnologias que possam melhorar a eficiência e a segurança da frota.
Manter-se atualizado com as tendências e inovações no setor de logística e transporte.
Sustentabilidade e Conformidade:
Assegurar que a operação da frota esteja em conformidade com as leis ambientais e regulatórias.
Promover práticas sustentáveis, como a redução de emissão de gases e o uso de combustíveis alternativos.
#J-18808-Ljbffr