Competências Técnicas:Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;Conhecimento em sistemas de gerenciamento de frotas e ferramentas de telemetria;Pacote Office avançado;Noções em Power BI;Conhecimento em metodologias de qualidade;Experiência com gestão de pessoas;Residir de fácil acesso à região de Mogi das Cruzes/SP.Perfil Desejado:Gestão de pessoas;Bom relacionamento interpessoal;Habilidade para negociação;Resolução de conflitos;Capacidade crítica e analítica;Boa comunicação;Senso de dono;Senso de urgência;Forte orientação para resultados e redução de custos;Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes;Responsabilidade.Gestão da Frota:Supervisionar a operação diária dos ativos da companhia (cavalos e carretas).Assegurar que a frota esteja em condições operacionais excelentes, atendendo às normas de segurança e regulamentações vigentes.Planejar e coordenar manutenções preventivas e corretivas, garantindo a máxima disponibilidade dos veículos.Monitorar o desempenho da frota e revistar a alocação dos ativos com foco em maximizar a receita.Controle de Custos:Gerenciar o orçamento da frota, controlando despesas operacionais, manutenção e combustível.Implementar estratégias de redução de custos sem comprometer a eficiência operacional.Analisar e negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.Tecnologia e Inovação:Desenvolver sistemas de gerenciamento de frotas para monitorar e otimizar a operação.Identificar e implementar novas tecnologias que possam melhorar a eficiência e a segurança da frota.Manter-se atualizado com as tendências e inovações no setor de logística e transporte.Sustentabilidade e Conformidade:Assegurar que a operação da frota esteja em conformidade com as leis ambientais e regulatórias .Promover práticas sustentáveis, como a redução de emissão de gases e o uso de combustíveis alternativos.