Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins; Desejável Inglês; Experiência consolidada na função; Relacionamento com Investidores; Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, delegar tarefas e tomar decisões estratégicas; Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz tanto com a equipe quanto com os hóspedes, fornecedores e clientes externos; Gestão de pessoas: Habilidade para lidar com diferentes personalidades, resolver conflitos e desenvolver os colaboradores; Foco no cliente: Orientação para a satisfação do cliente, buscando sempre superar suas expectativas; Gestão financeira: Conhecimento dos princípios de gestão financeira, controle de custos e análise de indicadores de desempenho; Pensamento estratégico: Capacidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias para o crescimento do negócio; Resolução de problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas de forma rápida e eficiente, mesmo em situações de crise; Flexibilidade: Adaptabilidade a diferentes situações e capacidade de trabalhar sob pressão; Legislação: Conhecimento das leis e regulamentos que regem a atividade hoteleira; Tendências do mercado: Estar atualizado sobre as tendências do setor hoteleiro e as expectativas dos hóspedes.
Gestão da equipe: Contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação dos colaboradores.
Gestão financeira: Elaboração de orçamentos, controle de custos e maximização da receita.
Gestão da qualidade: Garantia da qualidade dos serviços prestados e da satisfação dos hóspedes.
Relações públicas: Representação do hotel em eventos e negociações com parceiros.
Planejamento estratégico: Desenvolvimento de planos de ação para o crescimento do negócio.
Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
Restaurar e manter a propriedade em ordem.
Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo queas áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar a imagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.