Gerente Geral (Corporativo)

O profissional será responsável pela direção estratégica e operacional da empresa. Suas atribuições incluem desenvolver e implementar estratégias de curto, médio e longo prazo alinhadas aos objetivos organizacionais, garantir eficiência operacional e conformidade com padrões de qualidade, liderar equipes para alcançar alto desempenho. Gerencia o orçamento e o desempenho dos líderes e setores implementando indicadores e os acompanhando, estabelece relações estratégicas com partes interessadas, e consolidar a cultura já divulgada e existente na empresa. O papel envolve tomar decisões baseadas em análises de mercado e dados, mitigar riscos e garantir conformidade nos processos e resultados internos, enquanto mantém uma comunicação transparente e motivadora dentro da organização. Liderando organizando e planejando os setores da empresa, buscando resultados que estejam alinhados aos objetivos da empresa. Realizar a estruturação e organização da empresa nos moldes da boa governança corporativa moderna. Bem como realizar a gestão, com controles mensais, relatórios gerenciais dos setores da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente geralEmpresa:Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)