Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - HotelariaNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: Cabreúva, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralVaga para Gerente de Hotel com perfil dinâmico e experiente em liderar equipes e garantir uma experiência de excelência aos clientes.Dentre as responsabilidades do cargo estão:Supervisionar as operações diárias do hotel, garantindo que todos os departamentos (recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, etc.) funcionem de maneira eficiente.Liderança de Equipe: Gerenciar, treinar e motivar a equipe do hotelAtendimento ao Cliente: Assegurar um atendimento de qualidade aos hóspedes, resolvendo quaisquer problemas ou reclamações de maneira rápida e eficiente.Gestão Financeira: Monitorar e gerenciar o orçamento do hotel, controlar custos e maximizar a rentabilidade.Desenvolvimento de Estratégias: Elaborar e implementar estratégias para aumentar a ocupação do hotel, melhorar a satisfação dos hóspedes e promover o crescimento do negócio.Captação de Eventos: Identificar e captar eventos corporativos e sociais para o hotel, desenvolvendo propostas comerciais atrativas e garantindo a excelência na execução dos mesmos.Manutenção de Padrões: Garantir o cumprimento das normas e regulamentações de segurança e saúde, além de manter os padrões de qualidade da marca.Marketing e Vendas: Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e implementar campanhas promocionais, além de buscar novas oportunidades de negócio.Requisitos indispensáveis: Experiência comprovada como gerente de hotel ou em posição de liderança similar na área de hospitalidade; Conhecimento Financeiro; Atendimento ao Cliente; Flexibilidade e disponibilidade de horários; Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira (PMS) e Excel.Requisitos desejáveis: fluência em inglês, conhecimento em estratégias de marketing digital e vendas