Nosso cliente é uma das maiores associações do estado de São Paulo e oferece soluções de proteção veicular de uma forma completa e descomplicada, venha fazer parte deste time. Requisitos: Ensino superior completo em administração, Marketing ou áreas afin. Experiência prévia em Gestão de vendas de grandes equipe. Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver uma equipe. Conhecimento em sistemas de CRM e ferramentas de software relacionadas a venda. Habilidade para analisar dados e preparar relatórios detalhado. Atividades a serem desenvolvidas: Será responsável por definir e implementar a estratégia de vendas da empresa, liderando e gerenciando todas as atividades de vendas para garantir o alcance das metas corporativa. Supervisão direta dos supervisores de vendas, análise de desempenho, desenvolvimento de estratégias de mercado e colaboração interdepartamental. Analisar tendências de mercado e ajustar estratégias conforme necessário. Conduzir reuniões regulares com gerentes de vendas para discutir metas, desempenho e estratégia. Fornecer orientação e suporte aos gerentes de vendas para garantir a eficácia da equipe. Monitorar e analisar o desempenho de vendas usando indicadores chave de desempenho (KPIs). Preparar relatórios detalhados de vendas para a alta administração. Identificar áreas de melhoria e implementar planos de ação para otimizar o desempenho Identificar novas oportunidades de mercado e expandir a base de cliente. Desenvolver estratégias de retenção de clientes e aumentar a satisfação do cliente. Visitar e acompanhar as demais unidades da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente geral Empresa: Acelera RH Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)