Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.
We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.
At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.
Oportunidade – Principais Responsabilidades
O que você vai fazer:
Identificação de Oportunidades: Analisar processos existentes para identificar áreas de melhoria.
Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar planos de ação para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Gestão de Projetos: Supervisionar projetos de melhoria contínua, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
Colaboração: Trabalhar em conjunto com outras equipes e departamentos para implementar mudanças.
Monitoramento e Avaliação: Acompanhar o progresso das iniciativas de melhoria e medir os resultados.
Treinamento: Garantir que a equipe receba treinamento contínuo para manter um ambiente de trabalho produtivo.
Gerenciar iniciativas de Lean Six Sigma na unidade.
Conhecimento e Habilidades:
Certificação Black Belt (requisito obrigatório).
Experiência prévia em gestão de processos ou melhoria contínua.
Inglês fluente.
Fortes habilidades analíticas.
Comunicação por influência.
Liderança.
Negociação.
Formação:
Engenharia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale Refeição e Alimentação.
Vale transporte/fretado.
Seguro de Vida.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Auxílio Creche.
Bônus Anual.
Previdência Privada.
Convênio Farmácia.
Day Off de Aniversário.
Licença Paternidade – 30 dias.
Licença Maternidade – 6 meses.
Produtos da companhia 100% subsidiados.
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